BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE & KRANKENVERSICHERUNG
BETRIEBLICHE KRANKENVERSICHERUNG
Die betriebliche Krankenversicherung ist eine freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebers, mit der Mitarbeitende von erweiterten Gesundheitsleistungen profitieren. Dazu gehören je nach Tarif unter anderem Leistungen für Zahnbehandlungen, Sehhilfen, Heilpraktiker, Vorsorgeuntersuchen oder stationäre Zusatzversorgung.
Unternehmen im Bau – und Handwerksbereich stärken damit die Mitarbeiterbindung, verbessern die Arbeiterattraktivität und unterstützen die Gesundheitsversorge im Betrieb.
Der Versicherungsschutz kann ohne Gesundheitsprüfung vereinbart werden und wird auf die Bedürfnisse Ihres Teams abgestimmt.
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
Mit der betrieblichen Altersvorsorge unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden beim Aufbau einer zusätzlichen Rente und stärken gleichzeitig die Bindung an Ihr Unternehmen.
Sie bieten einen echten Mehrwert, ohne hohe Zusatzkosten. Über die Entgeldumwandlung finanzieren die Mitarbeitenden einen Teil der Vorsorge selbst. Als Arbeitgeber profitieren Sie von höheren Mitarbeiterzufriedenheit, verbesserter Mitarbeitermotivation und einem klaren Vorteil im Wettbewerb um Fachkräfte.
Die Umsetzung ist unkompliziert, die Verwaltung übersichtlich und die Vorsorgelösungen lassen sich individuell an Ihren Betrieb anpassen.
